EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

O FUTURO, CRESCIMENTO E PERPETUAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES ESTÁ NAS MÃOS DAQUELES QUE ACREDITAM NA CAPACIDADE, NO DESENVOLVIMENTO E NA VALORIZAÇÃO DOS TALENTOS DAS PRÓXIMAS GERAÇÕES.

NÓS DA HIGH CLASS NESTES MAIS DE 30 ANOS ESTAMOS AQUI PARA PODER APOIAR E DAR AS MÃOS PARA VOCÊ PARA QUE ISTO ACONTEÇA COM A SUA EMPRESA.

VAMOS TRABALHAR JUNTOS?



NOSSA HISTÓRIA:

A HIGH CLASS é uma de Consultoria em Recursos Humanos atuante no Brasil e exterior, especialmente em empresas que buscam um diferencial em crescimento e especialização em processos de recursos humanos, voltados especificamente para o atendimento personalizado das necessidades empresariais dos clientes.

Com uma experiência de mais de trinta anos no mercado, a HIGH CLASS tem como objetivo: atender as necessidades e superar as expectativas de empresas e empreendedores, buscando recursos e soluções em gestão, com ÉTICA, eficácia e agilidade, transformando conhecimento e experiências de vida em resultados que possam agregar valor aos nossos clientes.





PLANOS ESTRATÉGICOS - PROCEDIMENTOS

Definição das Estruturas Organizacionais

Implementação de Planos Estratégicos

Aplicação e análise de SWOT Análise e determinação de CSF e KPI’s

Levantamento de KPI´s

Estruturação, Administração e ou Terceirização da área de Recursos Humanos;

Determinação de Políticas, Normas e Procedimentos (Confecção de Manuais)

Determinação de Fluxos de Processos para Diagnósticos e Planos de Melhoria Contínua

Racionalização e adequação de custos com mão-de-obra

Definição das Estruturas Organizacionais


CARGOS E SALÁRIOS - PARTICIPAÇÃO EM RESULTADOS - CLIMA MOTIVACIONAL - TERCEIRIZAÇÃO DE RH

Plano de cargos e salários (pontos, comparação de fatores, Paterson, dentre outros)

Sistema de remuneração vinculados a resultados e competências

Sistemas de remuneração variável vinculados a bônus, produtividade, comissões, dentre outros

Participação em Resultados - Lei 10.101

Negociações Coletivas

Remuneração Variável e Performance

Terceirização de Recursos Humanos, Administração de Benefícios, Cargos e Salários, Recrutamento de Pessoal

Descrição de Cargos

Pesquisa Salarial, Remuneração e de benefícios

Elaboração e revisão de tabelas salariais

Planos de remuneração variável (produtividade, comissionamento, bônus, gratificações e recompensas)

Implantação de Inteligência Artificial ligada a Administração de Recursos Humanos

Pesquisa de Clima Motivacional e Organizacional



AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - PERFORMANCE

Estabelecimento de Metas

Estabelecimento de Competências

Avaliações 90, 180 e 360 graus

Criação de KPI´S - SMARTS

Aplicação e avaliação de desempenho Performance

Treinamento e formação de equipes de avaliação de performance



HUNTING - ASSESSMENT - SUCESSÃO - TREINAMENTO E FORMAÇÃO

Recrutamento e Seleção de Pessoal - Cargos Sêniores acima

Planos de Formação Profissional

Identificação das necessidades de treinamento por meio de Avaliação de Performance

Head Hunting de Executivos

Seleção de Trainees e Estagiários

Assessment de Pessoal Executivo

Planos de Sucessão

Montagem de Centro de Formação Profissional

Programas de Formação Profissional

Formação e Treinamento em Planejamento Estratégico

Formação e Treinamento em Técnicas de Recrutamento

Formação e Treinamento em Sistemas de Remuneração



ALGUMAS EMPRESAS CLIENTES

Telefone +55(31) 999723666 - +55(31)993857778

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